Comment devrions-nous nous préparer aux exigences actuelles et futures du marché du travail dans un contexte international où toutes les sociétés du monde sont en concurrence pour améliorer le bienêtre collectif ? Si vous vous posez cette question, c’est que vous êtes une personne ou une organisation avant-gardiste qui voit les tendances de l’industrie de la formation à travers le prisme de tout l’écosystème. L’apprentissage ne s’arrête pas aux programmes de formation traditionnels ou aux exigences actuelles du marché. A Motech Institute, nous pensons que l’avenir de la formation et du développement personnel a davantage à voir avec le contenu qui aide à développer un état d’esprit constructif, mais aussi à ce qu’il apporte comme transformation ou valeur ajoutée à l’apprenant ou à l’organisation. Remodeler l’état d’esprit dans la formation et le développement personnel, c’est aussi penser aux métiers du futur tels que l'intelligence artificielle, la transformation digitale, la cybersécurité, la science des données, la gestion efficace de projet, la communication stratégique/persuasive, la performance organisationnelle, l’environnement, la santé, etc.